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新卒採用情報

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2025卒向け 会社説明会【エンジニア職向け】

内容

【キャリア研究会】これからの時代本当に求められる「事業を成長させ続ける存在」とは?

IT業界は一番の成長業界です。一般的には、市場価値を高める機会が多くあります。

1時間30分で以下の内容をお伝えするオンラインキャリア研究会となっております。
・ビジネスにおける世界の変化とは
・日本のIT業界で成長できる条件
・これからの時代本当に求められる「事業を成長させ続ける存在」になるためにはどうすればいいのか

また、イベントの後半では、社員への質疑応答の時間も取らせていただくので、何でもお気軽にご質問ください!

アジェンダ
  • 世界のビジネス状況の変化
  • これからの時代、本当に価値が高い人材とは?
  • IT業界のあるべき姿とは?
  • 会社案内
場所

オンライン開催

参加URLは申込後にご案内します。

持ち物

筆記用具

服装

自由


2025年卒向け 会社説明会【ビジネス職向け】

内容

【キャリア研究会】これからの時代に必要な「夢を見れるリアリスト」

近年、DX(デジタル・トランスフォーメーション)に対する注目度は高まり続ける一方です。
しかし、日本のDXにはまだまだ課題が山積みです。そこには業界構造の弊害、成功に導くための役割不足などがあります。

今回のイベントでは、注目されているDXの正しい理解から、日本のビジネス環境の変化など、これからのキャリアを考える上で必要な知識を身につけられるとともに、
今後の社会に必要とされる存在として「夢を見れるリアリスト」、およびそのための力について紹介します。

今後のキャリアを考える糧にしていただければ幸いです。

アジェンダ
  • IT業界の全体像およびトレンド
  • 日本のビジネス環境の変化と求められている能力
  • 日本を変える「夢を見れるリアリスト」
  • 会社紹介
場所

オンライン開催

参加URLは申込後にご案内します。

持ち物

筆記用具

服装

自由

募集職種

エンジニア職
職務内容

大手企業様のパートナーとして対等に意見を交わし合いながら0次DX推進。
SNSやiPhone・Androidのアプリ開発の案件や金融・流通業界の企業向けの業務アプリケーションを開発。
最先端技術を活用したプロジェクトが多数あるため、スペシャリストを目指すこともでき、また、最上流からプロジェクトに携わるため、PM・PLなどのスキルを磨けるのも特徴です。

応募資格

2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
ITに関する知識・経験は一切不問とする

給与

304,400円

[内訳]

・基本給:254,400円
(20時間分の固定残業代含む。20時間超過分は別途支給)

・技術手当:50,000円
(プロジェクトアサイン後に付与)

昇給・賞与

給与改定 年4回
賞与   年2回

諸手当

時間外勤務手当(月20時間を超える残業について支給)
深夜勤務手当
休日勤務手当
こども手当て

福利厚生
  • 社会保険完備(ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合)
  • 奨学金返済補助制度(上限月30,000円、最長5年間)
  • 書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)
  • 資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)
  • 社内技術勉強会
  • リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)
  • 慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など)
  • 累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
  • 年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント)
  • 団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
  • 退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り)
  • 社員持株会
  • 勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈)
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
  • 各種懇親会費用負担
  • 社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)
  • 引越補助(上限10万円)
勤務地

本社およびクライアント先(都内近郊)

勤務時間

10:00~19:00 ※クライアント先によって異なる

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、
年間休日120日以上

ビジネス職
職務内容

①新規開拓
大手企業との新規契約を獲得し、顧客課題に対して戦略を協議、ソリューションを提供できる人材および企画・体制を提案していきます。

②顧客深耕
大手企業の事業責任者と関係を構築し、エンジニアチームと連携を取りながらソリューションを提供し続ける体制を構築・拡大します。

応募資格

2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
ITに関する知識・経験は一切不問とする

給与

254,400円

[内訳]

・基本給:254,400円
(20時間分の固定残業代含む。20時間超過分は別途支給)

昇給・賞与

給与改定 年4回
賞与   年2回

諸手当

時間外勤務手当(月20時間を超える残業について支給)
深夜勤務手当
休日勤務手当
こども手当て

福利厚生
  • 社会保険完備(ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合)
  • 奨学金返済補助制度(上限月30,000円、最長5年間)
  • 書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)
  • 資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)
  • 社内技術勉強会
  • リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)
  • 慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など)
  • 累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
  • 年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント)
  • 団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
  • 退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り)
  • 社員持株会
  • 勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈)
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
  • 各種懇親会費用負担
  • 社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)
  • 引越補助(上限10万円)
勤務地

本社

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、
年間休日120日以上

選考フロー

選考フロー
選考フロー
※選考実施期間などにより変動あり 一般的なフローは下記の通りです。
※現在はオンライン・オフラインを併用しながら実施しています。