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RECRUIT

新卒採用情報

  • 2023年卒 会社説明会

    日時

    4/5（火）13:00-14:15

    4/6（水）13:00-14:15

    4/8（金）13:00-14:15

    4/11（月）13:00-14:15

    4/13（水）13:00-14:15

    4/14（木）13:00-14:15

    4/15（金）13:00-14:15
    セミナー内容

    【会社説明会】今後本当に必要とされる「IT人材」とは？

    突然ですが、こんなこと、思いませんか？

    • 「ITコンサル、エンジニア志望だが、どの企業に入れば一番成長できるんだろう？」
    • 「内定はあるけれど、いまいち納得しきれない」
    • 「IT業界で市場価値が高いのはどんな存在なのか？」

    上記のような思いをお持ちの方へ、 約1時間で、これからの世界で本当に必要とされるIT人材になる方法、お伝えします。

    イベント詳細、の前に聞いてください。
    日本のIT業界の現状を。

    IT業界は一番の成長業界です。市場価値を高める機会が多くあります。
    ですが、日本のIT業界は違います。

    “多重下請け構造”という業界構造によって、多くのIT人材が、スキルが広がらず長時間労働を強いられています。
    結果として、日本で価値あるIT人材になるのは、とても困難になっています。

    私たちはこの多重下請け構造を改革することを目的に創られた会社です。

    なぜ構造改革したいのか？
    それは、今後本当に必要とされる「IT人材」が育つ国に、日本を変えていきたいから。

    今回は、ITコンサル、大手SIer等、それぞれの環境ではどんな人材に成長していけるのか？
    そして、今後本当に必要とされる「IT人材」とは一体どんな人材なのか？
    全てお伝えします。

    持ち物

    筆記用具
    服装

    自由
    ENTRY

  • 募集職種

    エンジニア職
    職務内容

    大手企業様のパートナーとして対等に意見を交わし合いながら0次DX推進。
    SNSやiPhone・Androidのアプリ開発の案件や金融・流通業界の企業向けの業務アプリケーションを開発。
    最先端技術を活用したプロジェクトが多数あるため、スペシャリストを目指すこともでき、また、最上流からプロジェクトに携わるため、PM・PLなどのスキルを磨けるのも特徴です。

    応募資格

    ITに関する知識・経験は一切不問
    給与

    304,400円

    [内訳]

    ・基本給：254,400円
    （20時間分の固定残業代含む。20時間超過分は別途支給）

    ・技術手当：50,000円
    （プロジェクトアサイン後に付与）

    昇給・賞与

    給与改定　年4回
    賞与　　　年2回

    諸手当

    時間外勤務手当（月20時間を超える残業について支給）
    深夜勤務手当
    休日勤務手当
    こども手当て

    福利厚生

    各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
    退職金制度（確定給付型年金）
    慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
    年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）
    引越補助（上限10万円）
    団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
    各種懇親会（会費会社負担）
    顧問弁護士による法律無料相談
    福利厚生倶楽部会員加入（リロクラブ）
    社内技術勉強会
    学習費用補助(書籍・セミナー費など)
    奨学金返済補助制度（上限月30,000円、最長5年間）

    勤務地

    本社およびクライアント先（都内近郊）
    勤務時間

    10:00～19:00　※クライアント先によって異なる
    休日・休暇

    完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、
    年間休日120日以上

    ENTRY

  • 選考フロー

    選考フロー

    ※選考実施期間などにより変動あり　一般的なフローは下記の通りです。
    ※現在はオンライン・オフラインを併用しながら実施しています。

    選考フロー
就活会議　ニューノーマル・ワーク推進特集
就活会議の特集に掲載いただきました。
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